عايز اشتغل

 بسم الله الرحمن الرحيم

9153703052 










كتير بتكلم مع ناس اصحابى وبيسالونى على وظايف وكتير بتقابل مع ناس اصحابى عايزين يسافرو ويدورو على وظيفة برا مصر انا هتكلم معاكم انهرده على المقومات المفروض تتوفر فى اى شخص عشان يقدر يحصل على الوظيفة الى بيتمناه
تانى شىء اكيد لما هرشح حد لوظيفة سواء انا او اى انسان غيرى هيرشح حد عنده مميزات معينة اوقدرات معينة  صح ولا لا  ؟؟


يعنى على سبيل المثال
لو انت صاحب عمل
وفى اثنين سيرة ذاتية (cv)

رقم 1
كاتب معلوماته الشخصية
والمؤهل الدراسى
لغة مفيش
 خبرات و كورسات تدريبية  مفيش
خبرات الحاسب الالى مفيش

رقم 2
كاتب معلوماته الشخصية
المؤهل الدراسى
لغة موجود لغة + كورسات
خبرات وكورسات  موجود

انت لو صاحب العمل هتختار مين فيهم مين يستحق انه ياخد منك مرتب كل شهر ؟؟
اعتقد الاجابة واضحة نصحتى من خلال سنين العمل فى المجال والانتقال من شركة الى اخرى .

المقومات المفروض تتوفر فيك عشان تتقدم لوظيفه محترمة اين كان مؤهلك او مجال وظفتك

1- المظهر لما بتتقدم لوظيفة  مظهرك بيفرق كتير فى مقومات القبول (ودى هنتكلم فيها بالتفصيل  فى نصايح المقابلة الشخصية )
2- احتراف المجال الخاص بيك ؟ يعنى لازم تاخد كورسات وتحترف مجالك او يكون فى خبرة تعوض عن الكورسات
3- اللغة الانجليزية صدقنى اتقان اللغة بيفرق كتير فى النطاق الوظيفى يعنى لو فى اكتر من شركة طلبة موظفين بمرتبات مختلفه فى شركات لازم لغة كويس وفى مش بيهتم طبعا فى الحالة دى فرصتك هتبق اقل لو مش معاك لغة (غير ان لو معاك لغة بيفرق فى وضعك ومرتبك)
4- اتقان الحاسب الالى على الاقل تدرس icdl لانها مطلوبة بشكل كبير وتقريبا مفيش شغل من غيرها
5- ( اختيارى ) تحاول تدرس كورس تنمية بشرية اسمه فن الاتصال او communication skills  الكورس ده بيخليك على الطريق ازى  تتعامل مع الاخرين وخصوصا فى العمل وده لو معندكش خبرة فى الشغل لسه

تقريبا دى المقومات الاساسية المطلوبة فى اى شغل وهنتكلم عن المقابلة الشخصية بالتفصيل
وهحاول فى المستقبل اوضح لكل وظيفة معروفة سواء فى مجال الحاسب او غيرها الحل الامثل فى التقدم ليها

وشكرا
Share on Google Plus

About iconic

This is a short description in the author block about the author. You edit it by entering text in the "Biographical Info" field in the user admin panel.
    Blogger Comment
    Facebook Comment

0 التعليقات :